Évaluation
Conditions d'admissibilité aux programmes d'immigration canadiens
1. Programmes Entrée express
Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (PTQF)
Minimum : 1 an d’expérience de travail rémunéré dans un métier qualifié (TEER 0, 1, 2 ou 3) des 10 dernières années.
Maîtrise linguistique : CLB/NCLC 7 (anglais ou français).
Diplôme : au moins un diplôme collégial ou universitaire.
Preuve de fonds (sauf exemption).
Score suffisant selon le Système de classement global (SCG).
Programme fédéral des métiers spécialisés (professionnels : plombiers, électriciens, électroniciens, ouvriers du bâtiment, soudeurs, chauffeurs de camion, chefs, etc.) (FSTP)
Minimum : 2 ans d’expérience à temps plein dans un métier spécialisé au cours des 5 dernières années.
Offre d’emploi d’un employeur canadien OU certificat de qualification.
Maîtrise linguistique : CLB/NCLC 4 ou 5.
Capacité à démontrer ses compétences et son expérience dans le métier.
Catégorie de l'expérience canadienne (CEC)
Minimum : 1 an d’expérience de travail au Canada (TEER 0, 1, 2 ou 3).
Maîtrise linguistique : CLB/NCLC 7 (TEER 0 et 1) ou CLB/NCLC 5 (TEER 2 et 3).
Aucune preuve de fonds requise.
2. Parrainage familial
Le programme de parrainage familial couvre les membres suivants :
1. Conjoint(e), conjoint(e) de fait ou partenaire conjugal(e)
Relation authentique, avec l’un de ces statuts :
- Conjoint(e) : mariage légalement reconnu au Canada et dans le pays d’origine.
- Conjoint(e) de fait : cohabitation continue depuis au moins un an.
- Partenaire conjugal(e) : relation engagée d’au moins un an, mais ne pouvant pas vivre ensemble pour des raisons valables (immigration, persécution, etc.).
- Exigences supplémentaires : La personne parrainée doit être âgée d’au moins 18 ans. La relation ne doit pas être principalement motivée par des avantages en matière d’immigration. Si les personnes sont mariées, le mariage doit être légalement reconnu à la fois au Canada et dans le pays où il a eu lieu.
2. Enfants à charge
- Un enfant peut être parrainé s’il répond à la définition d’un enfant à charge :
- Moins de 22 ans et non marié(e),
- Ou âgé de 22 ans et plus, s’il est financièrement dépendant en raison d’un handicap physique ou mental.
- Exigences supplémentaires : La personne parrainée doit avoir au moins 18 ans. La relation ne doit pas avoir pour principal objectif d’obtenir des avantages en matière d’immigration. Si elle est mariée, le mariage doit être légalement reconnu à la fois au Canada et dans le pays où il a eu lieu.
3. Parents et Grands-Parents (Programme PGP)
- Ce programme permet aux répondants de faire venir leurs parents ou grands-parents au Canada en tant que résidents permanents.
- Le répondant doit satisfaire au Revenu Minimum Nécessaire (RMN) en fonction de la taille de son ménage.
- Il doit signer un engagement à subvenir aux besoins financiers de la personne parrainée pendant 20 ans (10 ans au Québec).
- Option alternative : Si un répondant n’est pas sélectionné pour le programme PGP, il peut faire une demande de Super Visa, qui permet aux parents ou grands-parents de visiter le Canada pour une période allant jusqu’à 5 ans à la fois, avec des entrées multiples pendant une durée maximale de 10 ans.
4. Autres proches (cas spécial)
- Dans des cas exceptionnels, un citoyen canadien ou résident permanent peut parrainer :
- Un frère, une sœur, un neveu, une nièce ou un petit‑enfant orphelin, si :
Il/elle a moins de 18 ans,
Ses parents sont décédés,
Et le parrain ne reçoit pas d’aide financière gouvernementale.
- Tout autre proche (en tant que « Canadien solitaire »), si le parrain n’a aucun autre parent vivant au Canada ou à l’étranger.
Exigences financières pour le parrainage
Le parrain doit prouver que son revenu est suffisant pour subvenir aux besoins de ses proches. Le montant dépend de la taille de la famille et des personnes parrainées.
Aucune obligation financière pour le parrainage de conjoint(e) ou d’enfant à charge.
Revenu minimum exigé pour le parrainage de parents ou grands-parents.
3. Programmes de nomination provinciale (PCP)
Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI) :
L’Ontario propose plusieurs volets dans le cadre du POCI, chacun avec des critères spécifiques. L’un des volets principaux est le Volet des priorités en matière de capital humain, qui fonctionne en lien avec le système fédéral Entrée express. Les exigences clés incluent :
Profil Entrée express
- Les candidats doivent avoir un profil actif dans le système fédéral Entrée express et être admissibles au Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) ou à la Catégorie de l’expérience canadienne.
- Un frère, une sœur, un neveu, une nièce ou un petit-enfant orphelin si :
- Ils ont moins de 18 ans.
- Ils n’ont pas de parents vivants.
- Le parrain ne reçoit aucune aide financière du gouvernement.
- Tout autre parent (en tant que « Canadien seul ») si le répondant n’a pas d’autres parents vivants au Canada ou à l’étranger.
Expérience professionnelle
Éducation
Un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat canadien, ou un diplôme étranger équivalent accompagné d’un rapport d’évaluation des diplômes d’études (EDE).
Compétences linguistiques
Fonds d'établissement
Intention de résider
A genuine intention to reside in Ontario.
Programme des candidats à l’immigration de la Saskatchewan (PCIS)
Le PCIS de la Saskatchewan offre plusieurs voies d’accès, la catégorie des travailleurs qualifiés internationaux étant la plus importante. Au sein de cette catégorie, les volets Entrée express et Professions en demande de la Saskatchewan ont les exigences communes suivantes :
Déclaration d'intérêt (DI)
- Soumission d’une DI au PCIS.
- Un frère, une sœur, un neveu, une nièce ou un petit-enfant orphelin si :
- Il a moins de 18 ans.
- Son père ou sa mère est décédé(e).
- Le répondant ne reçoit aucune aide financière du gouvernement.
- Tout autre parent (en tant que « Canadien seul ») si le répondant n'a pas d'autres parents vivants au Canada ou à l'étranger.
Expérience professionnelle
Au moins une année d’expérience professionnelle dans un emploi hautement qualifié (CNP 0, A ou B) lié à leur domaine d’études ou de formation.
Éducation
Diplôme d’études postsecondaires canadien ou équivalent, accompagné d’un rapport d’évaluation des compétences.
Compétences linguistiques
Grille d’évaluation des points
Settlement Funds
Preuve de fonds suffisants et plan de règlement.
Programme des candidats du Manitoba (PCM)
Le PCM du Manitoba comprend le volet Travailleurs qualifiés étrangers, qui cible les personnes possédant les compétences et la formation requises sur le marché du travail local. Les principaux critères d’admissibilité sont les suivants :
Liens avec le Manitoba
Les candidats doivent démontrer un lien fort avec le Manitoba par :
- Soutien familial ou amical : Parents ou amis proches qui sont résidents permanents ou citoyens canadiens et qui résident au Manitoba depuis au moins un an.
- Scolarité ou expérience professionnelle antérieure : Études postsecondaires terminées ou emploi à temps plein d’au moins six mois continu au Manitoba.
- Invitation à présenter une demande : Reçue directement du PCM dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique.
- Un frère, une sœur, un neveu, une nièce ou un petit-enfant orphelin si :
- Il a moins de 18 ans.
- Son père ou sa mère est décédé(e).
- Le répondant ne reçoit aucune aide financière du gouvernement.
- Tout autre membre de la famille (en tant que « Canadien seul ») si le répondant n’a pas d’autres parents vivants au Canada ou à l’étranger.
Évaluation des points
Un score minimum de 60 sur 100 sur la grille d’évaluation des points du MPNP, qui évalue des facteurs tels que l’âge, l’éducation, l’expérience professionnelle, la maîtrise de la langue et l’adaptabilité.
Compétences linguistiques
Un niveau NCLC minimum de 4, bien qu’une compétence plus élevée puisse être requise pour certaines professions.
Fonds d’établissement
Preuve de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins et à ceux des personnes à leur charge à leur arrivée au Manitoba.
4. Immigration d'affaires
Visa pour démarrage d'entreprise
- Idée d’entreprise innovante : L’idée d’entreprise innovante doit être concurrentielle à l’échelle mondiale.
- Lettre d’appui : L’engagement d’un organisme désigné (fonds de capital-risque, investisseur providentiel ou incubateur d’entreprises) doit être obtenu.
- Exigences relatives à la propriété : Jusqu’à cinq candidats peuvent présenter une demande ensemble, mais chacun doit détenir au moins 10 % des droits de vote, et l’organisme désigné et les candidats doivent détenir conjointement plus de 50 % des droits de vote.
- Maîtrise de la langue : Minimum de NCLC 5 en anglais ou en français.
- Fonds d’établissement : Doit prouver qu’il dispose de fonds suffisants pour s’établir au Canada.
5. Programme d'immigration de l'Atlantique
- Ce programme aide les employeurs du Canada atlantique (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Nouvelle-Écosse et Nouveau-Brunswick) à embaucher des travailleurs qualifiés et des diplômés internationaux.
- Offre d’emploi : Doit avoir une offre d’emploi à temps plein non saisonnier d’un employeur désigné du Canada atlantique.
- Expérience professionnelle : Au moins une année d’expérience de travail à temps plein (1 560 heures) au cours des cinq dernières années dans un emploi de niveau TEER 0, 1, 2 ou 3 (sauf si vous postulez en tant que diplômé international).
- Scolarité : Si vous postulez en tant que travailleur qualifié : Un diplôme d’études secondaires canadien ou l’équivalent étranger avec une évaluation des diplômes d’études (EDE). Si vous postulez en tant que diplômé international : Doit avoir terminé un programme de deux ans dans une province de l’Atlantique.
- Maîtrise de la langue : Minimum NCLC 4 en anglais ou en français.
- Fonds d’établissement : Preuve de fonds, sauf si vous travaillez déjà au Canada.
- Intention de s’établir : Doit avoir l’intention de vivre dans la province de l’Atlantique où l’emploi est situé.
6. Volet de renouvellement du programme d'immigration rurale (Alberta)
- Ce programme communautaire permet aux petites collectivités rurales et nordiques d’attirer des travailleurs qualifiés.
- Offre d’emploi : Doit avoir une offre d’emploi permanent à temps plein d’un employeur de l’une des collectivités participantes.
- Expérience professionnelle : Au moins une année d’expérience de travail rémunéré à temps plein au cours des trois dernières années (sauf si vous postulez en tant que jeune diplômé).
- Scolarité : Diplôme d’études secondaires canadien ou l’équivalent avec une EDE si vous avez étudié à l’extérieur du Canada.
- Maîtrise de la langue : Selon le niveau TEER du poste : TEER 0, 1 : NCLC 6 TEER 2, 3 : NCLC 5 TEER 4, 5 : NCLC 4
- Fonds d’établissement : Doit présenter une preuve de fonds d’établissement, sauf si vous travaillez déjà au Canada.
- Recommandation de la collectivité : Chaque collectivité participante a ses propres exigences et doit recommander le candidat.
- Intention de vivre dans la collectivité : Doit prévoir de vivre et de travailler dans la collectivité qui recommande.
7. Projet pilote agroalimentaire
- Programme destiné aux travailleurs expérimentés des secteurs de la transformation de la viande, des serres, de la production animale et de la culture de champignons.
- Offre d’emploi : Doit avoir une offre d’emploi permanent à temps plein d’un employeur canadien du secteur agroalimentaire.
- Expérience professionnelle : Au moins un an d’expérience de travail non saisonnière dans l’une des professions admissibles au cours des trois dernières années.
- Professions admissibles : Transformation de la viande (bouchers, bouchers industriels, ouvriers en transformation des aliments), production en serre, en pépinière et en floriculture, production animale (y compris l’élevage laitier, avicole et porcin).
- Scolarité : Diplôme d’études secondaires (équivalent canadien requis si études à l’extérieur du Canada).
- Maîtrise de la langue : Minimum NCLC 4 en anglais ou en français.
- Fonds d’établissement : Exigés, sauf si vous travaillez déjà au Canada.
8. Pilote pour les aidants naturels
Le Programme pilote d’immigration des aides familiaux à domicile offrira une voie directe vers la résidence permanente aux aidants admissibles dès leur arrivée au Canada.
- Résidence permanente à l’arrivée : Contrairement aux programmes précédents, les candidats admissibles recevront le statut de résident permanent immédiatement après leur arrivée au Canada. Ce programme vise à réduire les délais d’attente et à simplifier l’immigration des aides familiaux.
- Offre d’emploi : Les candidats doivent avoir une offre d’emploi à temps plein et non saisonnier dans le secteur des soins à domicile. L’employeur peut être une agence de soins à domicile, un établissement de santé ou une maison privée.
- Expérience professionnelle : Une expérience pertinente en soins à domicile est requise. Le poste doit comprendre des soins aux enfants, aux personnes âgées ou aux personnes handicapées.
- Maîtrise de la langue : Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) minimum 4 en anglais ou en français.
- Scolarité : Diplôme d’études secondaires canadien ou titre de compétence étranger équivalent.
9. Demandes de statut de réfugié et demandes humanitaires
Faire une demande d’asile depuis le Canada
- Les personnes déjà présentes au Canada peuvent demander l’asile auprès de :
- Un point d’entrée (aéroport, poste frontalier terrestre ou port maritime)
- Un bureau d’Immigration, Réfugiés
- Citoyenneté Canada (IRCC)
- Il ne peut retourner dans son pays d'origine en raison de persécutions, de torture, d'un risque pour sa vie ou de traitements ou peines cruels et inusités en raison de sa race, de sa religion, de sa nationalité, de ses opinions politiques ou de son appartenance à un groupe social particulier (p. ex., personnes LGBTQ+, survivantes de violence fondée sur le genre)
- Il n'est pas inadmissible à l'asile (p. ex., casier judiciaire, violations graves des droits de la personne, risques pour la sécurité).
10. Programme des travailleurs qualifiés du Québec (PTQQ)
Pour être admissibles, les candidats doivent satisfaire à des critères de sélection minimaux basés sur un système de points. Des points sont attribués pour les facteurs suivants :
1. Études (maximum de 14 points)
Points plus élevés pour les diplômes obtenus au Québec ou les titres étrangers équivalents dans des domaines en forte demande.
2. Expérience professionnelle (Maximum 8 points)
Au moins six mois d’expérience professionnelle qualifiée à temps plein au cours des cinq dernières années.
3. Âge (Maximum 16 points)
Les candidats plus jeunes obtiennent plus de points :
- 18 à 35 ans → 16 points
- 36 ans et plus → Les points diminuent progressivement.
4. Compétences linguistiques (Maximum 22 points)
Le français est obligatoire. Des points plus élevés sont accordés pour un niveau avancé. L’anglais peut donner des points supplémentaires, mais n’est pas obligatoire.
Les tests TEF Canada ou TCF Québec sont requis pour le français.
5. Lien avec le Québec (Maximum 8 points)
Avoir étudié, travaillé ou visité le Québec peut augmenter les points.
6. Offre d'emploi validée au Québec (Maximum 14 points)
Une offre d’emploi à l’extérieur du Grand Montréal rapporte plus de points.
7. Caractéristiques du conjoint (maximum 17 points)
La scolarité, l’expérience professionnelle et la maîtrise du français du conjoint comptent pour des points.
8. Autonomie financière (obligatoire – 1 point)
Doit signer une déclaration prouvant l’autonomie financière.
9. Présence d'enfants (maximum 8 points)
Plus de points pour les enfants à charge de moins de 19 ans.
Note de passage minimale
- Processus de candidature
Processus de candidature
- Soumettre une déclaration d’intérêt (DI) sur Arrima (le portail d’immigration du Québec).
- Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à présenter une demande (IPD) pour le Certificat de sélection du Québec (CSQ).
- Une fois le CSQ obtenu, vous pourrez présenter une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.
11. Programmes pour les entrepreneurs et les travailleurs autonomes du Québec
Ces programmes s’adressent aux personnes qui souhaitent démarrer une entreprise ou devenir travailleur autonome au Québec.
Quebec Entrepreneur Program
Plan d’affaires : Soumettre un projet d’entreprise démontrant sa faisabilité et son impact économique.
Exigences financières :
- Volet 1 : Obtenir le soutien financier d’un incubateur, d’un accélérateur ou d’un centre d’entrepreneuriat universitaire agréé.
- Volet 2 : Avoir un actif net d’au moins 900 000 $ CA et investir au moins 200 000 $ CA dans l’entreprise.
Quebec Self-Employed Program
- Expérience professionnelle : Au moins deux ans d’expérience comme travailleur autonome dans un domaine lié à l’entreprise envisagée.
- Exigences financières : Avoir un actif net d’au moins 100 000 $ CA.
- Dépôt de garantie : Fournir un dépôt de démarrage de 25 000 $ CA (si vous vous installez à l’extérieur de Montréal) ou de 50 000 $ CA (si vous vous installez à Montréal).
Demandes de résidence temporaire
- Permis d’études
- Lettre d’acceptation d’un établissement d’enseignement désigné (EED).
- Preuve de ressources financières.
- Liens avec le pays d’origine prouvant l’intention de quitter le pays après les études.
- Permis de travail
- Offre d’emploi d’un employeur canadien (si nécessaire).
- EIMT (si applicable).
- Satisfaire aux conditions spécifiques du permis de travail.
- Super visas
- L’enfant ou le petit-enfant doit être citoyen canadien ou résident permanent.
- Assurance maladie.
- Remplir le seuil de revenu.
- Visas de visiteur
- Preuve de soutien financier.
- Liens solides avec le pays d’origine.
- Permis de travail postdiplôme (PTPD)
- Avoir terminé un programme dans un EED admissible.
- Avoir présenté une demande dans les 180 jours suivant l’obtention du diplôme.